11 февраля 2026
Нелегальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника и его социальных гарантий, которые работодатель должен предоставить в ходе осуществления трудовых отношений.
При официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний. При наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата. Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Социальный фонд России, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте. Не учитывается страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
В целях снижения неформальной занятости населения в администрации Пучежского муниципального района создана рабочая группа межведомственной комиссии Ивановской области по противодействию нелегальной занятости на территории Пучежского муниципального района.
Если вам стало известно о фактах выплаты заработной платы в «конверте» или по отношению к вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и вы не согласны на такие условия, обращайтесь в администрацию Пучежского муниципального района по телефону: 8(49345) 2-15-37. Полученная информация будет передана в надзорные и контролирующие органы.
Уважаемые работодатели района, призываем вас соблюдать права работников и осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ.
