80.5 Кб
скачать

511-п от 05.09.2017

О внесении изменений в постановление администрации района

от 24.11.2016 № 628-п 

      Руководствуясь законодательством о местном самоуправлении в Российской Федерации,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление администрации Пучежского муниципального района от 24.11.2016 № 628-п « Об утверждении муниципальной программы «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников  для работы в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ» следующие изменения:

1.1. Порядок предоставления муниципальных выплат молодым специалистам в сфере здравоохранения (приложение № 1 к муниципальной программе) изложить в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пучежского муниципального района Лобанову Н.Т.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в соответствии с Уставом Пучежского муниципального района.

Глава Пучежского

муниципального района:                                                                      Н.Ф.Ершов

Приложение

к постановлению  администрации

Пучежского муниципального района

от 05.09.2017 № 511-п

Приложение № 1 к муниципальной программе

«Создание благоприятных условий в целях

привлечения медицинских работников 

для работы в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ»

Порядок предоставления муниципальных выплат

молодым специалистам в сфере здравоохранения

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления молодым специалистам, работающим в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ», муниципальных выплат из бюджета Пучежского муниципального района (далее – муниципальная выплата)  с целью их социальной поддержки, укрепления престижа профессии в указанной сфере, привлечения молодых специалистов для работы в учреждении здравоохранения.

2. Молодой специалист – сотрудник учреждения в возрасте до 30 лет включительно, получивший высшее профессиональное образование по очной форме обучения при первичном трудоустройстве в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ».

3. Статус однократно действителен в течение 5 лет с момента заключения с сотрудником бессрочного трудового договора.

4. Статус молодого специалиста продлевается в следующих случаях:

- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- направление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;

- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Статус молодого специалиста сохраняется за работником по истечении указанных в пункте 4 периодов. Стаж молодого специалиста исчисляется временем работы в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ».

6. Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в следующих случаях:

- расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста до истечения срока действия договора;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.

7. Основанием для назначения муниципальной выплаты молодому специалисту является его трудовая деятельность в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ» в соответствии со специальностью, полученной в учреждениях высшего профессионального образования.

8. Право на муниципальную выплату имеет молодой специалист, принятый в ОБУЗ «Пучежская ЦРБ», на основное место работы на полную ставку по соответствующей должности, проработавший весь рабочий год в лечебном учреждении:

- в течение первых трех лет работы после окончания интернатуры или ординатуры, а для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – в течение трех лет после окончания или частичного использования указанного отпуска.

9. Муниципальная выплата предоставляется молодому специалисту по истечении полного рабочего 1,2 и 3-его года работы в учреждении в размере 5 000, 10 000 и 15 000 рублей, соответственно, на основании личного заявления молодого специалиста на имя Главы Пучежского муниципального района с приложением следующих документов:

а) документ, удостоверяющий личность;

б) трудовой договор с ОБУЗ "Пучежская ЦРБ";

в) трудовая книжка.

Документы, указанные в настоящем пункте, предоставляются молодым специалистом в копиях, заверенных главным врачом ОБУЗ "Пучежская ЦРБ".

10. Заявление подлежит рассмотрению в течение 30 дней с момента его  поступления на предмет соответствия представленных документов настоящему Порядку.

11. На основании представленных документов издается нормативно-правовой акт администрации Пучежского муниципального района о перечислении муниципальной выплаты молодому специалисту, которая перечисляется на расчетный счет заявителя, указанный в заявлении.

 12. При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в п. 5 настоящего Порядка, сумма выплаченной муниципальной выплаты в полном объеме подлежит возврату в течение 30 календарных дней в бюджет Пучежского муниципального района.

При отказе молодого специалиста возвратить сумму перечисленной муниципальной выплаты, данные средства взыскиваются в бюджет Пучежского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

13. Учет операций, связанных с использованием муниципальных выплат, осуществляется на лицевом счете администрации Пучежского муниципального района, открытого в Управлении Федерального казначейства по Ивановской области.