От 23.06.2025                                                                                               № 333-п

№__-п

г.Пучеж

О внесении изменений в постановление администрации Пучежского муниципального района от 26.12.2008 г. № 549-п «О системе оплаты труда работников образовательных и иных учреждений, подведомственных Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежского муниципального района»

1.      Внести в постановление администрации Пучежского муниципального района Ивановской области от 26.12.2008 г. № 549-п «О системе оплаты труда работников образовательных и иных учреждений, подведомственных Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежского муниципального района» следующие изменения:

1.1.         В приложении 1 к постановлению:

1.1.1 В разделе 1 «Общие положения»:

               1.1.1.1. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

  «1.5. Месячная заработная плата работника без учета выплат компенсационного характера, полностью отработавшего за этот период  норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда,  установленного федеральным законом.

      В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не учитываются.

      В состав заработной платы (части заработной платы)  педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительная оплата за выполнение с письменного  согласия педагогического работника дополнительной работы,  не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии  с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов не включается.».

     1.1.1.2. Дополнить пунктом 1.6. следующего содержания:

«Месячная заработная плата педагогического работника, учебная нагрузка которого составляет менее установленной для данной категории работников нормы часов учебной (преподавательской) работы (т.е. работающего неполное рабочее время), не может быть ниже суммы, исчисленной исходя из заработной платы за ту же работу при условии выполнения установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы (полного рабочего времени) пропорционально отработанному этим работником времени.»

     1.1.2. Пункт 2.4 раздела 2 «Порядок расчета заработной платы работников» изложить в следующей редакции:

«2.4 Месячная заработная плата работника ПКГ должностей педагогических работников определяется по формуле:

                                  Зп = Он +С+ К, где:

Зп – месячная заработная плата;

Он – ставка заработной платы за установленную норму часов учебной (преподавательской) и или педагогической работы в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»;

       С- выплаты стимулирующего характера;

       К – выплаты компенсационного характера.

       Ставка заработной платы за установленную норму часов определяется по формуле:

     Он = О х Д, где:

     О – минимальный оклад по квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников;

     Д – коэффициент по занимаемой должности (приложение 1 к настоящему Положению).».

     1.1.3. В разделе 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера»:

     1.1.3.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

     «3.1. Работникам образовательных учреждений могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).».

    1.1.3.2. В пункте 3.3. слова «И исполнение обязанностей» заменить  словами «или исполнение обязанностей».

    1.1.3.3. Абзац четвертый пункта 3.3.1. признать утратившим силу.

    1.1.3.4. Абзац второй пункта 3.3.5. изложить в следующей редакции:

    «К дополнительной работе, указанной в абзаце первом настоящего пункта, относится в том числе работа по: классному руководству (кураторству), за каждый класс (класс-комплект), учебную группу независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте), учебной группе (не более чем в 2 классах (учебных группах) одному педагогическому работнику); проверке письменных работ; заведованию учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководству методическими объединениями, предметными, цикловыми, методическими комиссиями; выполнению методической деятельности педагогическими работниками; выполнению наставнической деятельности педагогическими работниками; а также другая работа, непосредственно связанная с деятельностью образовательного учреждения.».

    1.1.3.5. Пункт 3.3.6 изложить в следующей редакции:

    «3.3.6. С учетом других условий труда, отклоняющихся от нормальных (повышенной напряженности), работникам образовательных учреждений устанавливается выплата компенсационного характера в виде коэффициента специфики к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы с учетом учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов) в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению, которая в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включается.».

   1.1.3.6. Пункт 3.4. признать утратившим силу.

    1.1.4. В разделе 4 «Порядок и условия выплат стимулирующего характера»:

    1.1.4.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

«4.1. Работникам образовательных учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

    за интенсивность, высокие результаты работы, знание и использование в работе иностранных языков;

    за качество выполняемых работ;

    за классность водителям автомобилей;

    премиальные выплаты по итогам работы;

    персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);

    за особые условия труда и сложность выполняемых задач;

    выплаты специалистам учреждений, расположенных в сельской местности.

    Размеры и условия выплат стимулирующего характера работникам образовательного учреждения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами соответствующего образовательного учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии  с настоящим Положением.

    Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в образовательных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

    Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к окладу (должностному окладу) или в абсолютном значении.

    Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств на оплату труда работников, утвержденных в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) образовательного учреждения.».

   1.1.4.2. Дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:

    «Выплаты за особые условия труда и сложность выполняемых задач устанавливаются работникам образовательного учреждения, занимающим должности служащих, специалистов и работников по профессиональным квалификационным группам и должности работников, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам (не включенные в профессиональные квалификационные группы), за исключением отдельных категорий работников которым обеспечивается уровень средней заработной платы, определенный указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

     Рекомендуемый размер выплат за особые условия труда и сложность выполняемых задач – до 200% оклада (должностного оклада).».

     1.1.4.3. Дополнить пунктом 4.8 следующего содержания:

     «4.8. Доплата специалистам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, а также специалистам филиалов, структурных подразделений, находящихся в сельской местности Пучежского муниципального района, расположенных в городе, устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы с учетом учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов) (приложение 3 к настоящему Положению)».

1.2.               1.2.  В приложении 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников образовательных и иных учреждений Пучежского муниципального района, подведомственных Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежского муниципального района:

1.3.              Раздел «ПКГ должностей педагогических работников» таблицы «ПКГ должностей работников образования (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н)» изложить в следующей редакции:

1.4.                               ПКГ должностей педагогических работников

1.5.          

1.3. В наименовании приложения 3 к Типовому положению о системе оплаты труда работников образовательных и иных учреждений Пучежского муниципального района, подведомственных Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежского муниципального района, слово «компенсационная» заменить словом «стимулирующая».

    2. Муниципальным образовательным и иным учреждениям, подведомственным Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежского муниципального района  Ивановской области, внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.

     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации  Пучежского муниципального района С.А.Баранову.

    4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

     5.   Опубликовать настоящее постановление в «Правовом вестнике Пучежского муниципального района» и разместить на официальном сайте администрации Пучежского муниципального района.