128.5 Кб
скачать

212-п от 15.04.2025

Администрация Пучежского муниципального района

Ивановской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                    от 15.04.2025                                                     №   212-п

г. Пучеж

О внесении изменений и дополнений в постановление

администрации Пучежского муниципального района

от 29.10.2008 № 456-п

«О введении новых систем оплаты труда работников

муниципальных учреждений  и органов муниципальной власти Пучежского муниципального района»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ивановской области от 21.03.2025 № 104-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района и органов местного самоуправления, администрация Пучежского муниципального района

постановляет:

1. В постановлении администрации Пучежского муниципального района от 29.10.2008 № 456-п:
   • Наименование постановления изложить в следующей редакции:

«О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений  Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района»;

1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пучежского муниципального района Баранову С.А., заместителя главы администрации Пучежского муниципального района Бабанова С.Г., заместителя главы администрации Пучежского муниципального района Разгона С.Н.».

2. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов муниципальной власти Пучежского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Пучежского муниципального района от 29.10.2008 № 456-п, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Перечень основных видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях и органах муниципальной власти Пучежского муниципального района изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Перечень основных видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях и органах муниципальной власти Пучежского муниципального района изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

5. Разработать и внести в срок до 01.05.2025 изменения в постановления администрации Пучежского муниципального района, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района:

- администрации Пучежского муниципального района (Отдел по культуре и туризму),  Отделу образования и делам молодежи администрации Пучежкого муниципального района, - в отношении работников подведомственных им муниципальных учреждений Пучежского муниципального района по видам экономической деятельности;

- Финансовому отделу администрации Пучежского муниципального района - в отношении работников органов местного самоуправления Пучежского муниципального района и в отношении работников иных  муниципальных учреждений, не указанных в абзаце 2 пункта 5 настоящего постановления.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

      Глава  

      Пучежского муниципального района                            С.В.Жубаркин

Приложение № 1

к постановлению

администрации Пучежского

муниципального района

от  15.04.2025 № 212-п

Приложение 1

к постановлению

главы администрации Пучежского

муниципального района

от 29 октября 2008 г. № 456-п

Положение
об установлении систем оплаты труда работников

муниципальных учреждений Пучежского муниципального района,  Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления

Пучежского муниципального района

1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, Пучежского муниципального района, настоящим Положением.
2. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

в) муниципальных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органах местного самоуправления Пучежского муниципального района:

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органах местного самоуправления  Пучежского муниципального района;

с) рекомендаций трехсторонней комиссии Пучежского муниципального района по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителями муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района на основе размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, в абсолютных размерах или другим способом, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.

Для начисления выплат компенсационного характера, предусмотренных пунктом 2 приложения 2 к настоящему постановлению, в случае использования часовой (дневной) ставки, последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

Оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, если эта работа не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.

5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района в соответствии с типовыми положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района.

В  учреждениях образования выплаты стимулирующего характера определяются Управляющим советом.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях Пучежского муниципального района и  Пучежского городского поселения показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

5.1. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не учитываются.

В состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительная оплата за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов не включается.

6. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации Пучежского муниципального района, в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается локальным нормативным актом органа местного самоуправления Пучежского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, в пределах кратности, установленной в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации Пучежского муниципального района.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007  № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

7. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты устанавливаются для руководителей муниципальных учреждений Пучежского района, Пучежского городского поселения, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам, в абсолютных размерах или другим способом, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.
8. Орган местного самоуправления, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, устанавливает руководителю муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и работы его руководителя.

Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения  и работы его руководителя утверждаются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).

По решению органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения  Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения в качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения устанавливается рост средней заработной платы работников муниципального учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями администрации Пучежского муниципального района.

Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.

Штатное расписание муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

9. Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органов местного самоуправления Пучежского муниципального района формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств районного и городского бюджетов.

Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения Пучежского муниципального района формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному учреждению Пучежского муниципального района из районного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

10. Органы местного самоуправления, в ведении которых находятся муниципальные учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения:

принимают меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных казенных учреждений с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда муниципального казенного учреждения не более 40 процентов;

утверждают перечень должностей и профессий работников, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.

11. Основной персонал муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения - работники муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения - работники муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения - работники муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения.

Приложение № 2

к постановлению администрации

Пучежского муниципального района

от 15.04.2025 № 212-п

Приложение № 2

к постановлению

главы администрации Пучежского

муниципального района

от 29 октября 2008 г. N 456-п

Перечень
основных видов выплат компенсационного характера

в муниципальных учреждениях Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и органах местного самоуправления Пучежского муниципального района

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

при выполнении работ различной квалификации;

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

за работу в ночное время;

за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

за сверхурочную работу;

при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Приложение № 3

к постановлению администрации

Пучежского муниципального района

от 15.04.2025 № 212-п

Приложение N 3

к постановлению

главы администрации Пучежского

муниципального района

от 29 октября 2008 г. N 456-п

Перечень
основных видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Пучежского муниципального района, Пучежского городского поселения и в органах местного самоуправления

 Пучежского муниципального района

1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы, знание и использование в работе иностранных языков.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за классность водителям автомобилей.
4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.
6. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).
7. За особые условия труда и сложность выполняемых задач.
8. Выплаты специалистам учреждений, расположенных в сельской местности.